

기업 철학
우리는 사람들의 조화를 소중히 여기고 미래가있는 카가 고시마의 음식 문화에 기여할 것입니다
1975 년 개장 이후, 우리 메이저 놀이터 순위트는 기술을 개선하고 철저한 서비스를 개선하는 모토를 통해 다방면 매장을 개발하고 확장하고 있습니다
그것은 또한 "사람들"에 참여하는 것을 추구하고 "음식 문화"로서 지역 사회에 기여하는 것을 목표로했다
그들 각각은 "맛있어 보입니다", "재미있어 보입니다"및 "그런 곳에서 먹고 싶습니다"와 같은 이미지를 제안합니다
동시에이 이미지를 "형성"하고 고객이 경험하고 만족하게하는 것이 우리의 기쁨입니다
나는 항상 열심히 일하는 것을 좋아합니다 우리는 일이나 놀이 내에서 자신을 확립하고 목표를 세우고 목표를 실현할 수있는 메이저 놀이터 순위트가되기를 원합니다
우리는 "음식 공간"을 통해 사회에 기여하고 각 직원이 삶을 더 풍성하게 만들 수있는 사회라는 자부심을 가지고 노력하고 있습니다
Jufuku Sangyo Co, Ltd
Jufuku Daisuke 사장 겸 CEO
관리 정책
우리는 사랑을 소중히 여기는 메이저 놀이터 순위트가되는 것을 목표로합니다
나는 내가 함께 일하는 파트너를 좋아합니다
1, 나는 우리를 최대한 활용하는 고객을 사랑합니다
나는 우리를 행복하게하는 성분을 좋아합니다
1, 나는 우리를 도울 도구를 좋아합니다
나는 우리가 함께 사는 지역 사회를 사랑합니다

사랑 중요한 메이저 놀이터 순위트 - 음식과 사랑으로 마음을 채우십시오
이 만화는 우리의 경영 철학 인 "사랑의 메이저 놀이터 순위트"를 기반으로합니다
우리는 직원뿐만 아니라 고객도 우리의 경영 철학에 대해 배울 수 있기를 바랍니다
메이저 놀이터 순위트 프로필
메이저 놀이터 순위트 이름 | Jufuku Sangyo Co, Ltd |
본사 위치 | 1-61-13 아라 타, 카가 고시마 시티, 890-0054 |
유지 보수 전화 번호 | 099-253-3016 |
비즈니스 컨텐츠 | 식당 산업, 국수 제조 및 판매 |
Capital | 2 천만 엔 |
직원 수 | 992 명 (파트 타임 및 파트 타임 직업 포함) |
창립 기념일 | 1975 년 12 월 20 일 |
거래 은행 | 일본 미나미 은행, 카가 고시마 은행, 쇼코 추킨 뱅크 |
회계 연도 | 3 월 |
대표 | Jufuku Daisuke 사장 겸 CEO |
송장 발행 사업 등록 번호 | T1340001002217 |
제휴사 | JF Foods Ltd (송장 발행 사업 등록 번호 : T6340002004587) |
역사
S5012 | 창립자 Jufuku Kazutaka는 손으로 만든 Udon Soba Noodles "Fukufuku"Arata 2-Chome |
S535 | Jufuku Sangyo Co, Ltd (자본 : 5 백만 엔)에 의해 설립 |
S531 | Fukufuku Kajiki Store Opens |
S5312 | Fuku Fukuhiragawa Store Opens |
S6111 | 패밀리 레스토랑 "Juan"은 Arata에서 열립니다 |
S633 | Fuku Fukukokubu Hayato Store Opens |
S6311 | 본부 사무실 구축 |
H111 | 조직 변경, 유한 메이저 놀이터 순위트에서 Co, Ltd로 변경 |
H33 | Arata Main Store Reocedened (170 석) |
H311 | JF Foods Ltd 설립 (자본 3 백만 엔) |
H46 | JF Foods Yoshida 공장 설립 |
H47 | Juan Reopened |
H52 | Fuku Fuku Nakayama Store Opens |
H66 | Hayato Kokubun Sati 내에서 특별한라면 레스토랑과 함께 "Satsuma Juhachiban"오픈 |
H612 | Fukufuku Airport Store는 카가 고시마 공항 건물에서 열립니다 |
H76 | Fukufuku Kaseda 매장이 열립니다 |
H83 | Katsukokubu 지점 돼지 고기 커틀릿 개방 |
H87 | Fukufuku Izumi Store Opens |
H810 | Fukufuku Ijuin 매장이 열립니다 |
H812 | Fuku Fukugawauchi Store Opens |
H94 | Fukufuku kajiki 매장 재개 |
H96 | Katsuju Kajiki Store Opens |
H104 | Kirishima Juan Open |
H105 | Fukufukuka Station Bayside Store Opens |
H108 | 특수라면 "Juhachiban"Shika Station Bayside Store Opens |
H117 | 특수라면 "Juhachiban"Gunmama Store Opens |
H124 | 아시아 이자카야 "Footton Macau"Open |
H1212 | Charcoal-Grilled "Ro no kura"Open |
H136 | 검은 돼지 고기와 창의적인 요리를 판매하는 식당 인 "Juan"으로 다시 열렸습니다 |
H142 | Juhachiban Kajiki Store Opens |
H143 | Fuku Fuku Shichitsujima Store Opens |
H143 | 특수라면 "Juhachiban"Nanatsushima Store Opens |
H147 | Fukufuku Kanoya Store 및 Juhachiban Kanoya 매장 동시에 오픈 |
H156 | Yakitori "Torimaru"Open |
H158 | 스시 식당 "Suzaki"Open |
H158 | Fukufuku Kumamoto Juzenji 매장이 열립니다 |
H1511 | Fuku Fukukoku Branch Opens |
H169 | Amu Plaza Kagoshima 매장은 Amu Plaza Kagoshima에서 열립니다 |
H169 | JF Foods는 Amu Plaza Kagoshima에서 "Nanho Manju Store"를 시작합니다 |
H174 | Mekkemon, Donji Dolphin Port Store가 돌고래 포트에서 열립니다 |
H175 | Donji Ujuku 매장은 카가 고시마 시주에서 열립니다 |
H1712 | "Mekkemon"Kotokuji Store Opens |
H183 | Katsujuku Store Reoped |
H189 | "Footton Macau"Amu Plaza Store가 열립니다 (이름 변경 Futo Cafe) |
H1810 | "Wadokoro Mekkemon"Open (Donji Dolphin Port Store가 갱신되었습니다) |
H1811 | "Fukufukubetsuan"Yoshino Store Opens |
H1910 | Mekkemon Josai Store Opens |
H203 | Fukufukuju Zenji 매장은 Wadokoro Mekkemon Juzenji Store |
H207 | Fukufuku Yatsushiro 매장이 열립니다 |
H214 | 갱신 된 Wadokoro Mekkemon Juzenji 2 세대 Mekkemon Kumamoto Juzenji Store |
H216 | "Juhachiban"Minami Hayato Store Opens |
H2112 | "Juan"Chuo Station West Exit 매장이 열립니다 |
H222 | "Mekkemon"Chuo Station Store Opens |
H2212 | "Red Pepper"Minami Pier Store가 열립니다 |
H237 | "Red Pepper"가 동쪽으로 열립니다 |
H238 | "Mekkemon"Tenmonkan Store Opens |
H244 | "Mekkemon"Kokubu Branch |
H245 | "Juan"Kagoshima Chuo 터미널 건물 상점이 열립니다 |
H2411 | "Farm Restaurant Daidai"Open |
H263 | Fuku Fuku Nakayama Store Reoped |
H266 | Fukufuku Ijuin 매장 재개증 |
H2610 | Fukufuku Izumi Store Reoped |
H2611 | Fukufuku kajiki 매장 재개 |
H273 | "Haruyama Farm Restaurant Ocha Flower"는 도시 농촌 교환 센터에서 열립니다 |
H276 | 특수라면 "Juhachiban"Satsumasendai 매장이 열립니다 |
H276 | Fuku Fukugawauchi Store Reoped |
H286 | Gyutan Tan Yoshi Open |
H294 | Fukufuku Open, Chuo Station |
R25 | Anbai는 Kagoshima Bank의 본관에서 열립니다 |
R33 | 커스텀 스타일라면 "Juhachiban"Haruyama 매장이 열립니다 |
R35 | "Mekkemon Amu Plaza Kumamoto 매장"Amu Plaza Kumamoto 내부에서 열립니다 |
R43 | Juan East 오프닝 |
"포괄적 인 노동 정책 촉진법"을 기반으로 한 미드 간병인 채용 비율 출판
2021 | 2022 | 2023 | |
일반 직원을위한 중급 모집 비율 | 143% | 250% | 693% |
게시 날짜 : 2024 년 5 월 17 일
일반 비즈니스 운영자 행동 계획
직원들이 직장의 균형을 잡고 어린이를 키우고, 편안한 직장 환경을 조성하고, 직장으로 돌아올 때 지원을 제공 할 수 있도록 업무 스타일을 개정하기 위해, 우리는 다음과 같이 직장으로 돌아 오는 직원을 지원하기 위해 노력할 것입니다
1 계획 기간
2023 년 4 월 1 일부터 2020 년 3 월 31 일까지 5 년
2Contents
목표 1
보육 휴가 비율을 높이기 위해 법률 개정에 따른 보육 휴가 및 간호 휴가 법에 따른 보육 휴가를 포함한 다양한 시스템을 다시 한 번 홍보 할 것입니다 고용 보험법에 따른 혜택, 노동 표준법에 따른 출산 및 출산 및 출산 후 휴가
대책
2023 년 4 월부터
- 보육 및 간호 휴가 법에 따른 보육 휴가와 같은 다양한 시스템에 대한 정보를 수집, 육아는 고용 보험법에 따른 혜택, 노동 표준법에 따른 출산 및 출산 후 휴가
- 산후 아빠 보육 휴가가 포함 된 시스템에 대한 팜플렛을 만들어 직원에게 배포하고 시스템을 설명하십시오
목표 2
임신 중 또는 출산 또는 보육 휴가로 돌아온 후 여성 직원과 배우자가 태어난 경우 남성 및 여성 직원 상담 데스크가 설립됩니다
대책
2023 년 4 월부터
- 2 개의 상담 센터 설립을 고려합니다
- 컨설턴트 교육
- 상담 데스크 설립과 관련하여 직원을 전달합니다
목표 3
우리는 전년도에 비해 초과 근무를 10% 줄이고 유급 휴가 비율을 높이는 것을 목표로합니다
대책
2023 년 4 월부터
- 초과 근무 중 각 부서의 작업 내용 이해
- 우리가 이해하는 작업 내용을 바탕으로, 우리는 초과 근무를 줄이기 위해 업무 스타일을 계속 개혁하고, 내부 시스템을 개발하고 관리하여 유급 휴가를받는 비율을 개선 할 것입니다
"여성 참여 프로모션 법"에 근거한 일반 고용주 행동 계획
우리는 상황을 파악하고 회사의 여성 활동에 관한 문제를 분석하고 결과를 고려하여 여성 참여 촉진에 대한 행위에 근거하여 행동 계획을 수립했습니다 앞으로 우리 회사는 편안한 작업 환경과 여성이 일할 수있는 직장을 만들기 위해 계속 노력할 것입니다
1 계획 기간
2024 년 4 월 1 일부터 2024 년 3 월 31 일까지 5 년
2Contents
목표 1 : 여성 직원의 비율을 최소 20%로 만듭니다 (2023 년 기준 18%)
<카운터 2024 년 4 월
● 우리는 남성과 여성을위한 편향된 위치를 가진 부서를 식별 할 것입니다
● 출산 휴가 전후의 회전율이 높기 때문에 수년간의 서비스가 짧아지는 경향이있었습니다 직장으로 돌아온 후 다양한 작업 스타일에 대한 제안은 어린이를위한 간호 휴가는 일년에 최대 30 일입니다
Target 2 : 우리는 전년도보다 10% (2023 년 기준 5%)의 초과 근무를 줄이고 유급 휴가 비율을 높이는 것을 목표로합니다
<카운터 2024 년 4 월
● 초과 근무 중 각 부서의 작업 내용을 이해하십시오
● 영업 시간이 줄어 듭니다 (30 분 마무리 시간)
● 우리는 우리가 이해하고, 태블릿 및 고양이 모양의 식사 배달 로봇을 도입하고, 초과 근무량을 줄이고, 급여 휴가 요금을 개선하고 관리하는 내부 시스템을 구현했습니다
Kagoshima 경제 선언은 여성의 인력 참여를 촉진하기위한 선언
우리 메이저 놀이터 순위트는 Kagoshima 현에있는 메이저 놀이터 순위트이며 여성 참여를 선언합니다 (2022 년 11 월 등록)
- 남성과 여성 모두의 마음과 함께 일할 수있는 작업 환경과 기업 문화 구축
- 출산, 자녀 양육, 자녀를 키우고 돌보는 동안 모든 사람이 계속 일할 수있는 환경을 확립합니다 (일과 삶의 균형)
- 직원들이 각 개성을 존중하여 격렬하고 활기차게 일할 수있는 조직 개발
에서 일할 것이라고 선언했습니다